Cyfleoedd Domestig

Cyfrifoldebau Swydd:

1. Datblygu a gweithredu cynlluniau gwerthu i gyrraedd{0}}targedau gwerthu ac amcanion marchnata a neilltuwyd gan y cwmni.
2. Nodi ac ehangu cyfrif allweddol a sianeli cleient strategol o fewn y farchnad ddomestig.
3. Monitro cynhyrchu archeb, cynnydd logisteg, a gweithrediadau masnach, gan gydlynu a datrys materion yn brydlon trwy gydol y broses
4. Gwasanaethu fel y prif bwynt cyswllt ar gyfer cleientiaid, gan fynd i'r afael-pryderon sy'n ymwneud â busnes, ymdrin â chwynion, a sicrhau-gwasanaeth o ansawdd uchel.
5. Sicrhewch y wybodaeth ddiweddaraf am dueddiadau'r diwydiant a rhowch adborth ac argymhellion amserol i'r cwmni.
6. Cynrychioli'r cwmni mewn trafodaethau contract gwerthu a chwblhau.
7. Arwain datblygiad tîm, gan feithrin tîm gwerthu effeithlon, a yrrir gan ganlyniadau, a rhagweithiol.

Cymwysterau:

1. Gradd coleg neu uwch, ymddangosiad proffesiynol, o dan 32 oed.
2. O leiaf 2 flynedd o brofiad gwerthu cyfrifon allweddol; ffafriaeth a roddir i ymgeiswyr ag adnoddau cleient mewn siopau trwsio ceir, fflydoedd, dur, electro-fecanyddol, gweithgynhyrchwyr trawsnewidyddion, neu ddiwydiannau fferyllol.
3. Sgiliau cyfathrebu a chydlynu cryf, gyda'r gallu i weithio dan bwysau.
4. Mae angen trwydded yrru ddilys.

Cyfrifoldebau Allweddol:

1. Arwain mentrau ymchwil a datblygu ar gyfer cynhyrchion newydd gan gynnwys dylunio, prototeipio, a chyflwyno lluniadau / manylebau technegol i adrannau cynhyrchu
2. Ysgogi gwelliant parhaus ac uwchraddio ar gyfer llinellau cynnyrch presennol
3. Cynnal dadansoddiad dichonoldeb technegol a gwerthusiadau perfformiad; sefydlu safonau technegol cynnyrch a manylebau ansawdd
4. Cymryd rhan mewn rheoli prosiect ymchwil a datblygu corfforaethol
5. Goruchwylio rheoli ansawdd cynhyrchu trwy archwiliadau a gwerthusiadau rheolaidd
6. Rheoli timau technegol, cydlynu cydweithredu ar draws-swyddogaethol, trefnu rhaglenni hyfforddi, a darparu argymhellion strategol yn seiliedig ar dueddiadau diwydiant

Cymwysterau:

1. Gradd Baglor neu uwch gydag o leiaf 5 mlynedd o brofiad ymchwil a datblygu yn y diwydiant, gan gynnwys o leiaf 3 blynedd mewn rolau arweinyddiaeth dechnegol
2. Gwybodaeth arbenigol o gymwysiadau hydrogen-ocsigen (tynnu carbon, torri, weldio, gwella hylosgiad boeleri, ac ati)
3. Cymhwysedd proffesiynol uchel gyda sgiliau cyfathrebu a chydlynu eithriadol

Cyfrifoldebau Swydd:

1. Perfformio prosesu deunydd manwl gywir gan gynnwys torri, drilio, malu a glanhau amgaeadau generadur yn unol â lluniadau a manylebau peirianneg
2. Cydosod a weldio cydrannau'n gywir (platiau electrod, unedau tai, modrwyau selio, llewys inswleiddio) gan sicrhau cydymffurfiaeth â safonau technegol ar gyfer dibynadwyedd a diogelwch
3. Datrys diffygion offer yn ystod comisiynu system, nodi-problemau cysylltiedig â generadur yn brydlon, a gwneud atgyweiriadau wrth uwchgyfeirio problemau cymhleth i oruchwylwyr
4. Cefnogi timau traws-swyddogaethol wrth osod offer, dadosod, a dadansoddi methiant i gynnal parhad gweithredol

Cymwysterau:

1. Tua 30 oed gyda phrofiad profedig mewn rolau gweithgynhyrchu/cynhyrchu a sgiliau technegol ymarferol-
2. Y gallu i ddehongli lluniadau technegol a sgematig

Cyfrifoldebau:

1. Goruchwylio gweithrediadau dyddiol a rheolaeth y ganolfan wasanaeth
2. Sicrhau ansawdd ac effeithlonrwydd cynnal a chadw, manylion, a gwasanaethau modurol eraill
3. Arwain a datblygu aelodau tîm i wella sgiliau technegol a safonau gwasanaeth cwsmeriaid

Gofynion:

1. O leiaf 3 blynedd o brofiad yn y diwydiant gyda galluoedd rheoli ac arwain tîm profedig
2. Gwybodaeth gynhwysfawr am y diwydiant atgyweirio modurol a'r gallu i ddarparu arweiniad gwasanaeth proffesiynol
3. Boddhad cwsmeriaid yn canolbwyntio ar sgiliau datrys problemau cryf ar gyfer ymholiadau a phroblemau cleientiaid

Cyfrifoldebau Swydd:

1. Perfformio cynnal a chadw cerbydau arferol, archwiliadau ac atgyweiriadau.
2. Cynnal agwedd gwasanaeth proffesiynol sy'n canolbwyntio ar y cwsmer gan roi sylw i fanylion.
3. Gwneud gwaith cynnal a chadw rheolaidd ar offer a chyfarpar.
4. Cwblhau tasgau a neilltuwyd yn effeithlon ac ar amser.
5. Cyfathrebu'n effeithiol â chwsmeriaid i ddeall a mynd i'r afael â'u hanghenion.

Gofynion:

1. Moeseg gwaith ymroddedig, cyfrifol a manwl-.
2. Meddylfryd gwasanaeth cryf a'r gallu i weithio'n dda mewn amgylchedd tîm.
3. Rhoddir ystyriaeth flaenoriaethol i ymgeiswyr sydd â phrofiad atgyweirio injan.

Cyfrifoldebau Swydd:

1. Perfformio golchi cerbydau a chynnal safonau glendid dyddiol yn y gweithdy.
2. Cynorthwyo technegwyr gyda gweithrediadau manylu ceir, gan gynnwys golchi, cwyro a chaboli.
3. Dysgu a chymhwyso sgiliau cynnal a chadw a thrwsio modurol sylfaenol o dan arweiniad uwch dechnegwyr, gan ddilyn gweithdrefnau sefydledig.

Cymwysterau:

1. Angen trwydded yrru ddilys (y gallu i weithredu cerbydau at ddibenion gwasanaeth).
2. Profiad blaenorol mewn caboli ceir, cwyro a manylu; yn gallu ymdrin yn annibynnol{0}}triniaethau cerbyd llawn.